福州
本科
2023/11/27
工作内容:
1、参与人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理相关工作;
2、协助人力资源管理团队完成日常工作的开展,确保各项工作的良好运转;
3、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、公共事业等相关专业;
2、热爱人力资源职业,希望在人力资源岗位上长期发展。
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注释:限pdf、word、excel格式。
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